Juriste Social h/f

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Notre client est un groupe qui développe et gère un portefeuille de sociétés d’Ingénierie et de Conseil en Technologies. Ces sociétés implantées en France, en Europe et en Asie sont spécialistes d’un secteur et/ou d’un métier. Elles sont organisées dans un écosystème agile qui favorise des synergies.

Dans le cadre de son développement rapide et important, par croissance organique et externe, ce groupe recherche son Juriste Social (h/f).

Le Poste

Vous occupez un rôle clé au cœur de l’écosystème de ce groupe et vous reportez directement à la Directrice Administrative et Financière. Vous êtes en charge de l’ensemble des affaires juridiques relatives au personnel pour toutes les sociétés de l’écosystème.

Principales missions :

  • Représentation de l’entreprise et conseil stratégique en matière de relations sociales.
  • Responsable de la pertinence des accords ou négociations d’entreprise et leur déploiement auprès des salariés.
  • Conseil aux opérationnels (Dirigeants, Business Manager, RH) dans les relations individuelles et collectives de travail, et également formation des équipes RH sur les sujets de droit du travail.
  • Organisation des élections des représentants du personnel et gestion de la relation avec les différents syndicats.
  • Préparation de nouveaux accords d’entreprise (participation, intéressement, temps de travail…).
  • Aide en gestion de paie concernant les absentéismes, les évolutions, tant législatives que jurisprudentielles.
  • Aide en gestion du personnel concernant la rédaction des contrats de travail et des actes juridiques courants (règlement intérieur, changement de statut d’un étudiant étranger…).
  • Dialogue entre l’entreprise et le salarié en cas de litige et mise en œuvre et suivi des procédures individuelles, de type disciplinaire (en lien avec les avocats).
  • Gestion des divers contentieux sociaux des entreprises (collecte des pièces et informations nécessaires, évaluation du risque et détermination d’une stratégie pour limiter l’impact financier du dossier).
  • Veille juridique et sociale et analyse des impacts pour la profession.

Pour remplir vos missions vous vous déplacez régulièrement dans les différentes sociétés du groupe. Vous bénéficiez d’un ordinateur et d’un téléphone portables, d’une mutuelle et de tickets restaurants.

Profil recherché

De formation Bac+5, type Master en Droit Social, vous avez environ 5 ans d’expérience probante.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre aisance rédactionnelle. Vous savez mettre en pratique des connaissances pointues (en droit du travail, en droit de la sécurité sociale, en matière de convention collective de l’entreprise – Syntec -, …), tout en cherchant des solutions juridiques souples, adaptées à chaque situation.

Votre bon niveau d’anglais vous permet de gérer les mobilités à l’étranger.

L’ouverture d’esprit et la discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. En plus de vos compétences, votre dynamisme et votre capacité à vous engager et vous impliquer fortement dans une structure performante à l’esprit entrepreneurial seront indispensables pour réussir.