Nous recherchons pour notre client, startup en forte croissance qui transforme le marché de la maintenance des ascenseurs, des Techniciens de maintenance / Ascensoristes expérimentés h/f pour fiabiliser un parc d’ascenseurs. Rejoindre notre client c’est l’opportunité de participer au développement d’une maintenance innovante avec des méthodes et outils performants.

Poste

Prendre en charge la maintenance d’un parc de 80 appareils avec des outils qui vous permettent d’accéder à distance à vos appareils en temps réel depuis un smart phone.

Principales missions :

• Réaliser des opérations de maintenance de qualité avec un haut niveau d’exigence et participer à l’élaboration et à l’amélioration en continue des gammes de maintenance.
• Participer activement au développement de l’innovation dans la maintenance prédictive (campagnes de tests, remontées terrain, …).
• Garantir la satisfaction des usagers.
• Garantir sa propre sécurité et celle des usagers.

Vous rejoignez une équipe expérimentée d’une dizaine de techniciens.

Profil recherché

Vous avez une très bonne connaissance et au moins 5 ans d’expérience de la maintenance d’ascenseurs. Vous avez une appétence pour la maintenance préventive, vous connaissez les constructeurs majeurs et les différentes manœuvres que l’on peut rencontrer sur un parc.

Compétences recherchées :

• Capacité d’adaptation rapide aux applications web mobile.
• Capacité d’analyse une situation pour prendre des décisions adaptées.
• Capacité à apprendre rapidement.
• Capacité à évoluer dans un environnement en changement et sous pression.
• Bonne capacité de communication interpersonnelle.
• Autonomie, polyvalence, capacité à trouver des solutions et à être force de proposition.

Vous êtes soucieux de la sécurité, vous êtes orienté(e) résultat et satisfaction client. Vous avez un esprit critique et vous avez le sens de l’équité.

Votre capacité à vous intégrer et vous impliquer dans une structure agile à l’esprit entrepreneurial et en forte croissance sera fondamentale.

De plus vous êtes en ligne avec les valeurs suivantes :

• Le Feedback : Savoir écouter, savoir dire, savoir s’améliorer
• La vitesse : Savoir anticiper pour exécuter bien et rapidement
• La ténacité : Ne jamais rien lâcher
• La transparence : Pour construire la confiance
• Le collectif : Pour augmenter les possibles.

CDI à pourvoir immédiatement – Permis B obligatoire